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Unidad de Cuidados Intensivos (UCIKIDS)

UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS

El Hospital Infantil “Rafael Henao Toro” en la búsqueda de prestar un servicio integral a sus usuarios crea una alianza estratégica con UCIkids, empresa encargada de atender las urgencias que requieran un cuidado especial.

La Unidad de Cuidado Intensivo Pediátrico se enfoca en la atención de los niños, niñas y adolescentes con enfermedades en estado crítico, brindado un cuidado integral y con equipo de profesionales con un alto nivel de profesionalismo y calidad humana.

La unidad de Cuidados Intensivos que dispone UCIkids cuenta con 10 camas en un espacio amplio que permite la comodidad de un acompañante en las horas permitidas cuando así se autorice, porque para nosotros la participación de los seres queridos en el proceso de recuperación es fundamental; dichos espacios cuentan con una infraestructura moderna, diseño y dotación técnica para llevar a cabo un proceso de monitoreo continuo.    

IDENTIFICACIÓN DE LA IPS

Razón social: UCIKIDS S.A.S.

Sede: Hospital Infantil “Rafael Henao Toro”

Nit: 900.562.697-9

Código IPS: 170010201801 

MISIÓN

Brindar atención a pacientes menores de 18 años, con patologías que puedan comprometer su vida, dentro de un ambiente de cuidados intensivos e intermedios acordes a la normatividad de habilitación y acreditación, brindando una atención oportuna, eficiente, humanizada,  y de respeto hacia el paciente y su familia,  contando con alta tecnología,  los mejores estándares de calidad y  un equipo humano idóneo y capacitado, en medio de una cultura de mejoramiento continuo, enfocada en la investigación y la academia,  siendo protagónicos en el cuidado intensivo pediátrico del eje cafetero.

VISIÓN

Consolidarnos y acreditarnos como la mejor Unidad de cuidado intensivo pediátrica del eje cafetero y su área de influencia, con los más altos estándares de calidad y eficiencia,  líder en avances tecnológicos y científicos, en beneficio del paciente pediátrico crítico, y como promotores de la academia, soportando la investigación y formación de médicos, especialistas y subespecialistas de diferentes universidades. 

PRINCIPIOS Y VALORES INSTITUCIONALES

Los valores son el reflejo del comportamiento humano basado en los principio.  Los principios son normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta de los integrantes de un grupo humano, regulando la vida en sociedad y la convivencia en cualquier organización.  Los principios institucionales son la piedra angular de cualquier entidad, son la base o las normas morales que deben existir en toda empresa unidos siempre a la misión, siendo conocidos, aceptados y empoderados en cada uno de los miembros redundando de esta manera en el  desarrollo institucional.

El talento humano de UCIKIDS unidad pediátrica procederá siempre conforme los siguientes principios éticos en el desarrollo de su misión:

Justicia: Garantizar a cada quien lo que requiere, manteniendo el equilibrio entre la igualdad y la dignidad.

Autonomía: Respetar la facultad de autodeterminación para la toma de decisiones personales y colectivas.

Respeto a la dignidad humana: Valorar o cualificar a la persona como ser humano y como un fin en sí mismo.

Igualdad: Reconocer los mismo derechos a todas las personas, sin discriminación alguna.

Eficiencia: Optimizar el uso de los recursos en cumplimiento de los objetivos institucionales.

Celeridad: Ser diligente  (cuidadoso, activo y oportuno)  en el desarrollo de todos los procesos.

Imparcialidad: actuar con objetividad, rectitud y sin prevención a favor o en contra de personas o situaciones.

Protección del ambiente: Velar por el equilibrio del ecosistema, tomando decisiones que minimicen el impacto negativo.

Pro actividad: Actuar con iniciativa y creatividad, anticipándose a las necesidades de la persona, la institución y la comunidad.

Responsabilidad: Consiste en cumplir oportunamente con las obligaciones, orientando las actuaciones a un buen resultado para la entidad, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

  • Prever y asumir las consecuencias que se deriven de todas las actuaciones.
  • Ser eficientes y eficaces en la ejecución de los procesos y la utilización de los recursos disponibles.
  • Salvaguardar los bienes y equipos de la institución, cuidando y manteniendo los elementos de trabajo en buen estado.

Tolerancia: Entendida como el respeto por las creencias, costumbres y opiniones de los demás, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

  • Escuchar todas las opiniones para alcanzar una meta u objetivo común, propiciando un ambiente de conciliación y consenso.
  • Entender a los demás tal como son, respetando sus principios y costumbres.
  • Aprender a aceptar las críticas.

Compromiso: Participar proactivamente para el logro de la misión institucional, de manera constante y responsable, entregando lo mejor de sí mismo, teniendo como aspectos fundamentales los siguientes:

  • Planear el trabajo, estableciendo objetivos posibles de cumplir.
  • Demostrar sentido de pertenencia y de identidad con la institución.
  • Actuar con iniciativa, prudencia, entusiasmo, motivación y diligencia.
  • Asumir la importancia del mejoramiento continuo de los procesos.

Solidaridad: Actuar de manera oportuna, en unión con otros, sintiendo como propias las necesidades e intereses de los demás, teniendo en cuenta los siguientes criterios:

  • Escuchar al otro y ayudarlo.
  • Colaborar y brindar apoyo a los demás.
  • Compartir el conocimiento y las experiencias facilitando el trabajo en equipo.
  • Rechazar la indiferencia ante las situaciones adversas de los demás.
  • Dar y facilitar la atención prioritaria a los grupos y personas en condiciones de vulnerabilidad.

Respeto: Reconocer en el otro la dignidad de ser humano, según los siguientes criterios:

  • Valorar en cada persona su honra, buen nombre, tiempo, espacio, trabajo y pertenencias.
  • Mantener en las relaciones con los demás la cortesía, la amabilidad, la gratitud y la puntualidad.
  • Utilizar una comunicación asertiva, constructiva y edificante.
  • Saludar y contestar siempre el saludo de las demás personas.
  • Dar siempre respuesta oportuna, veraz y adecuada a los requerimientos de los demás.

Honestidad: Actuar con rectitud, honradez y veracidad en todos y cada uno de los actos de la vida y proceder de acuerdo con los valores, principios y reglas establecidos, con base en los siguientes lineamientos:

  • Mantener la imparcialidad y la objetividad en todas las actuaciones.
  • Decir la verdad y ser consecuente con ella.
  • Reconocer los errores.
  • Rechazar la complicidad y denunciar los comportamientos inadecuados.
  • Rechazar todo tipo de presión inadecuada frente a actos irregulares o ilícitos.

Lealtad: Consiste en guardar la fidelidad, sin defraudar la confianza otorgada  por las personas, la familia, la institución y la sociedad, con base en los siguientes lineamientos:

  • Conservar la reserva de la información en los diferentes espacios.
  • Evitar comentarios que puedan afectar el buen nombre de la institución y de las personas.
  • Impedir el beneficio de terceros por uso no autorizado de información y procesos institucionales.
  • Compartir oportunamente la información que afecte o pueda afectar a los servidores y colaboradores de la institución.

Prudencia: Guardar ecuanimidad y cordura, previendo los riesgos y consecuencias en cada una de las actuaciones, con base en los siguientes criterios:

  • Actuar en el momento y en la forma adecuada.
  • Aplicar de manera adecuada los conocimientos técnicos y científicos, utilizando los mejores recursos disponibles.
  • Tener claridad sobre sus habilidades, competencia y limitaciones. 

 COBERTURA DEL SERVICIO.

Pacientes mayores de un mes y menores de 18 años que ingresen en estado crítico al Hospital o por contratación directa de UCIKIDS. Pacientes hospitalizados en salas con deterioro de su salud en grado tal que no puedan seguir siendo manejados en forma segura en su sitio de hospitalización.

Pacientes provenientes de sala de cirugía quienes a juicio del médico tratante ameriten manejo de cuidado intensivo y que cumplen con los criterios de ingreso a la unidad.

SERVICIOS QUE OFRECEMOS

El servicio ofertado por UCIKIDS S.A.S, es cuidados intensivos e intermedios pediátricos, para lo cual disponemos de 10 cubículos independientes, dotados con los equipos necesarios para monitoreo central  invasivo y no invasivo y equipos de soporte ventilatorio invasivo y no invasivo de alta tecnología  para manejo de niños de diferentes edades.

Se tiene también cuarto de aislamiento, con sistema de filtración de aire y control de humedad y temperatura.

PROCESO PARA LA ACEPTACIÓN DEL PACIENTE EN LA UNIDAD

  • Se requiere el envío de la remisión, historia clínica, copia del carnet y copia del Registro Civil o Tarjeta de Identidad vía fax  (8851577) o al correo electrónico
  • Será valorada por el intensivista pediatra quien indica si el paciente tiene criterios de hospitalización en intensivos o intermedios
  • Se solicitará a la línea de autorizaciones el código para nuestra institución haya o no contrato con la entidad a la cual pertenece el usuario.
  • Ya con esta autorización se llama a la IPS donde se encuentra el paciente para confirmar la aceptación en UCIKIDS.

PROFESIONALES DEL SERVICIO PARA LA UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS.

ESPECIALISTA EN CUIDADO CRÍTICO PEDIÁTRICO

  • Dr. Luis Carlos Maya Hijuelos
  • Dr. Beatriz Helena Giraldo Duran

ESPECIALISTAS EN PEDIATRÍA

  • Dra. Diana Fernanda López Salazar
  • Dr. Carlos Eduardo Jiménez Uribe
  • Dr. Aníbal Rueda Osorio
  • Enfermería y terapia respiratoria  (Con calificación en el manejo de cuidados intensivos pediátrica)